岭南春来早，暖阳破寒来。临近立春，四会市综治中心的大厅里暖意融融，玻璃窗滤过的阳光，轻轻落在墙角那面鲜红的锦旗上。挂点法官彭敏玲走到施工班组代表杨某身旁，语气关切：“杨师傅，工人们的工资都足额发放了吗？这下能踏实过年了吧？”杨某连连点头，声音里满是释然：“都发了！都发了！要是没有你们，我们30多个工人的血汗钱，还不知道要拖到什么时候。”

这份此刻的释然背后，曾是一场僵持许久、关乎百万工程款与数十人生计的棘手纠纷。杨某与被告本是朋友，此前受其委托，承建了四会市某灌区续建配套与节水改造工程。该工程于2020年11月完工，2021年8月通过验收，工程总价为2079511元。然而，被告仅支付了1138220元。2025年8月，因近百万工程款被拖欠，杨某带领的4个施工班组、30余名工人陷入生计困境，无奈之下向四会市综治中心求助。更棘手的是，双方当初就工程委托事宜仅达成口头约定，未留存任何有效书面证据，导致争执不休、情绪对立，纠纷化解一度陷入僵局。

接到综治中心“吹哨”后，四会法院立即启动联动响应机制，依托“一镇街一中心一法官”的制度优势，由挂点法官彭敏玲与调解员第一时间介入处置。为了更好地化解矛盾，法院还联合综治中心、公安、司法等多个部门，组成了联合调解组，主动靠前对接，把工作重点放在梳理案件事实、固定相关证据、化解双方分歧上，为纠纷的解决打下前期基础。

调解现场气氛依旧凝重，面对口头约定无书面佐证的难题，双方各执一词、互不相让，调解一度难以推进。“我们30多人靠这笔工程款养家，不能凭‘没证据’就不了了之！”杨某语气焦灼，被告则强硬辩解已支付部分款项，只是未留存完整凭证。面对对峙，彭法官先安抚双方情绪，随后采取“背对背”调解模式，再次向双方解读相关规定，明晰举证责任与法律风险，同时带领团队逐笔核对转账、代付工资等细节，多方联系在外案外人核实情况、固定证据，逐步拆除双方信任壁垒，为调解推进筑牢基础。

证据链条完善后，调解组组织双方面对面协商，却因账目核算细节再次陷入分歧。法官随即结合四会玉文化，轻声劝说：“四会是出了名的玉都，我们在这里工作生活，多少也懂好玉需打磨去棱、温润共生的道理，本案纠纷也一样，争则两伤，和则两利。”紧接着，她一边出示梳理清晰的账目清单打消双方疑虑，一边联合综治中心制定多套方案，兼顾工人报酬权益与发包方经营实际。尽管法官晓之以理、动之以情，但双方仍有顾虑——被告担心一次性支付压力过大，杨某则怕协议无法落地、工人工资难以按时兑现。见状，法官又针对性给出解决方案，明确履约时限、分期支付细节，还联合综治中心承诺全程跟进监督，彻底打消了双方的顾虑。至此，僵持许久的双方才真正放下对立、各退一步，最终握手言和，达成一致调解协议。随后，调解组高效推进后续工作，仅用不到一周，便协助双方敲定协议并完成司法确认文书送达，既保障了工程款履约，也解决了30余名工人的生计难题。

历经数月多轮协商破解矛盾僵局后，从协议条款修改敲定到司法确认文书送达，全程用时不到一周，高效兑现了双方当事人的合法权益，让拖欠已久的工程款有了明确履约保障，切实解决了群众急难愁盼问题。

暖阳依旧和煦，洒在四会市综治中心的门口，杨某和工人代表们握着法官彭敏玲的手，脸上满是释然的笑意。“工程款一到账，我们就第一时间给工人们发了工资，大家终于能踏踏实实地过年，年后也能安心上工了。”杨某笑着说道。截至目前，四会法院已在辖区内13个镇（街道）均共建了司法惠民服务中心，依托“一镇街一中心一法官”工作机制不断织密解纷网络，2025年以来累计化解纠纷1396件，调解成功1187件。

（图为送锦旗现场）