11月7日下午，肇庆中院党组书记、院长陈陟云率队到我院调研指导工作。我院全体班子成员和各业务庭室负责人、法官代表参加了座谈会。

座谈会上，刘伊君院长汇报了1-10月审判执行工作情况，分析了当前工作中存在的困难及原因，并提出了下阶段的工作设想。各分管院领导、部分庭室负责人结合工作实际，汇报了工作开展情况，并提出了相应的意见和建议。

听取汇报后，陈陟云院长对我院审判执行工作现场把脉，指出我院审判效率总体不高，执行工作拖了后腿，工作虽有进步，但步子迈得不大，主要原因在于开局工作抓得不紧，法官主观能动性调动不够，工作存在拖沓的习惯和作风，希望四会法院的班子、中层干部能够共同努力，找出症结，对症下药，切实做好下阶段的审判执行工作。

对下阶段工作，陈院长提出了三点意见：

一是审判执行工作方面，要在管理制度创新方面多思考，如何让立、审、执三个阶段衔接得更好，让部门之间配合得更顺畅。同时，要深挖队伍潜力，加快办案节奏，在保证案件质量的前提下，尽可能提高收结比，逐渐降低存案量，全年结收案比要以100%为底线，实现审判类结收案比达到110%的目标。

二是工作方式方法方面，要改变传统的办案观念、行为习惯和工作作风，充分发挥老法官的“传、帮、带”作用，积极调动年轻法官的工作积极性，切实提高办案效率。同时，要在办案流程、工作方法和激励机制等方面积极探索，善于总结工作经验，注重培树先进典型。

三是队伍建设方面，要加强司法辅助人员分类管理，科学定位书记员和法官助理的职责，尤其要注重对书记员队伍的培养和运用。山区法院面临的最大问题是法官断层和留不住人才，要为年轻干部提供良好的发展空间和成长平台，同时要有针对地对其开展各类业务培训。

（陈陟云院长现场把脉我院审判执行工作）

（刘伊君院长在会议上作汇报）

（会议现场）